Če iščete zasebni prostor v bližini Ljubljane, krasno lokacijo v naravi in objekt, ki ponuja vse kar potrebujete za izvedbo vašega team building dogodka

Top lokacija za team building v naravi na obrobju Ljubljane

Pridobite ekskluzivni popust za izvedbo vašega team buildinga spodaj

Zakaj priporočam:

idealna lokacija za team building srednje velikega podjetja oz. skupine
top organizacija in vrhunska kulinarika
ekskluzivna lokacija, odprta samo za udeležence team buildinga
enostaven in hiter dostop iz ljubljanske obvoznice

Urejen dovoz in varovano parkirišče, vsa oprema za izvedbo delavnic in predavanj, možne aktivnosti v notranjih in zunanjih prostorih, izjemna kulinarika

Urejen dovoz in s kamerami varovano zasebno parkirišče za vse udeležence
team building na prostem
Prostor za izvedbo team building aktivnosti na prostem in v zaprtih prostorih
kulinarika za team building
Odlična in raznovrstna, ekološka kulinarika vključena v organizacijo vašega dogodka
team building delavnica kulinarika
Različni, vnaprej pripravljeni team building programi ali možnost izvedbe svojega programa

Odlična lokacija vsega 5 minut od ljubljanske obvoznice

– idealen prostor za skupine od 10 do 60 oseb

– vnaprej pripravljeni team building programi oz. možnost prilagoditve programov vašim željam

vsa potrebna oprema na posestvu (projektor, platno za projiciranje, wifi, avdio oprema, ….)

Team building programi

– izobraževalni team buildingi

– kulinarične eko delavnice

–  poslovno ekološki zajtrki

– športno rekreativno vodena delavnica

– možnost več dnevnega team buildinga in prenočitve

– sprostitveni team buildingi z izleti po naravi (z električno kočijo po Barju, vožnjo po Ljubljanici)

– možnost prilagoditve team buildinga vašim željam in potrebam

Nekateri udeleženci

team building referenca sava
team building referenca porsche

Zakaj osebno priporočam posestvo Trnulja za vašo naslednjo lokacijo za team building

  • gospo Uršo Kunz, lastnico posestva osebno zelo dobro poznam, saj z njo že vrsto let sodelujem na področju digitalnega marketinga
  • imam pozitivne, osebne izkušnje s sodelovanjem s ponudnikom storitve in lahko potrdim, da sem več kot navdušen nad poznavanjem njihove stroke
  • všeč mi je njihova zavezanost trajnostnemu in ekološkemu pristopu k poslovanju
Lokacija izbrana med 10 top lokacijami v The Guardian
Finalist EU organic Awards
Ponosen predstavnik Slovenije in član skupine
Udeleženec resničnostnega šova

Z oddajo zanimanja za izvedbo team buildinga na posestvu Trnulja si preko spodnjega obrazca pridobite EKSKLUZIVNI POPUST

S klikom na gumb »Pošlji« potrjujem, da sem seznanjen s pogoji uporabe spletne strani www.matijazajšek.com (povezava je na dnu strani). Ti pogoji vključujejo spremljanje mojih aktivnosti in zanimanja z namenom zagotavljanja točnejših vsebin. Dajem izrecno privolitev, da lahko podjetje NUBIA, poslovno svetovanje Matija Zajšek s.p., zgoraj vpisane osebne podatke obdeluje z namenom ugotavljanja mojega zanimanja za storitve in blog objave ter kontaktiranja v zvezi z njimi preko elektronske pošte ali telefona, ne glede na to, ali so vezani na GDPR ali ne. Prav tako potrjujem, da sem seznanjen s svojimi pravicami v zvezi s posredovanimi osebnimi podatki ter, da lahko svoje dovoljenje kadarkoli pisno prekličem.

Uporabne vsebine o team buildingu

Team building je tehnika, ki se uporablja za povezovanje ljudi, ki delujejo skupaj v istem podjetju ali na projektu. Ta tehnika se izvaja izven delovnega časa in poslovnih prostorov podjetja ter vključuje različne aktivnosti in izzive, ki pomagajo krepiti medsebojne odnose, zaupanje, komunikacijo ter spodbujajo sodelovanje in motivacijo zaposlenih. Cilji team buildinga vključujejo povezovanje oddelkov in zaposlenih, razvoj potenciala posameznikov in ekipe, ter izboljšanje fokusa, koncentracije in aktivnega življenjskega stila. Team building se lahko izvaja na prostem ali v notranjih prostorih, pri čemer so priljubljene aktivnosti, kot so rafting, paintball, obisk adrenalinskega parka, kmečke igre, družabne igre na prostem, kajaki in podobno

Team building se izvaja izven delovnega časa in izven poslovnih prostorov podjetja. To je tehnika povezovanja ljudi, ki delujejo v istem podjetju ali na projektu, pri čemer se udeleženci povezujejo preko iger in različnih aktivnosti, ki povečajo produktivnost na delovnem mestu.

Team building se lahko izvaja na prostem ali v notranjih prostorih, pri čemer so priljubljene aktivnosti, kot so rafting, paintball, obisk adrenalinskega parka, kmečke igre, družabne igre na prostem, kajaki in podobno.

Pri izvajanju team buildinga se udeleženci delijo v skupine, ki opravljajo aktivnosti po skupinah glede na izbrane igre.

Vsaka aktivnost se točkovno ovrednoti po skupnem doseženem rezultatu v igri. Po vseh končanih aktivnostih se razglasi zmagovalno ekipo.

Team building je najpomembnejša investicija, ki jo lahko naredite za svoje zaposlene. Gradi zaupanje, zmanjšuje konflikte, spodbuja komunikacijo in povečuje sodelovanje.

Učinkovit in pravilno izpeljan team building pomeni večjo lojalnost zaposlenih, kar je dobro tako za kulturo podjetja, kot za celotno poslovanje.

Če se ob tem še zabavamo, je (pozitiven) učinek še toliko večji.

Pri izbiri team buildinga je pomembno, da vemo, kaj je cilj, ki ga želimo doseči. Je to zabava in druženje zaposlenih ali želimo izkustveno izobraževanje, ki temeli na komunikaciji, organizaciji, motivaciji in zaupanju znotraj vašega tima.

Že pred izvedbo team buildinga je pomembno, da vemo ali želimo team building program (to je izkustveno učenje in izobraževanje na izbrani lokaciji izven delovnega okolja) ali želimo team bonding (to je druženje, zabava in krepitev vezi znotraj tima nekje zunaj delovnega okolja). Več: kaj je team building in kaj ni team building

Prednosti team buildinga vključujejo izboljšanje motivacije in razvoj “team spirita,” timsko premagovanje ovir, izboljšanje procesov, izboljšanje organizacijske produktivnosti, ugotavljanje prednosti in slabosti ekip, izboljšanje sposobnosti odpravljanja težav, zmanjšanje ravni stresa, izboljšanje fokusa in koncentracije, vzpodbujanje aktivnega življenjskega stila, spodbujanje medsebojnega spoznavanja zaposlenih izven delovnega okolja, prebujanje potenciala in motivacije zaposlenih v naravnem okolju in drugo.